Par des entrepreneurs. Pour des entrepreneurs.

Au RCE, les patronnes et patrons d’entreprise sont au cœur de nos préoccupations. Dans un monde marqué par des changements toujours plus rapides, vous apporter le soutien nécessaire pour relever les défis variés qui se présentent à vous et planifier avec succès l’avenir de votre entreprise, constitue à la fois notre motivation et notre objectif principal. Car les PME doivent rester ce qu’elles sont déjà aujourd’hui: l’colonne vertébrale de l’économie suisse.

 

 

Un soutien d’égal à égal.
Au RCE, nous misons sur l’élaboration commune de solutions sur mesure, efficaces au quotidien. Dans ce processus, nos entrepreneurs vous offrent soutien, écoute, dialogue et accompagnement. C’est pourquoi ils portent le titre d’Accompagnants et non de conseillers.

Rien ne remplace une relation personnelle.
Entretiens Entrepreneur, Ateliers d’accompagnement ou workshops en groupe, le cadre reste toujours personnel et nous ciblons le bénéfice individuel de chacun.

Bien connecté, c’est à moitié gagné.
Le RCE donne accès à un réseau d’Experts représentant quelque 300 entreprises florissantes. Nous vous proposons conseil, accompagnement et soutien dans toutes les phases que traverse votre entreprise, de la création à la transmission.

De précieuses rencontres.
Nos manifestations réunissent des personnalités de tout le pays, intéressées par les discussions, l’échange d’expérience et les précieux contacts qu’elles peuvent y lier.

Les petites et moyennes entreprises constituent le moteur et la force de l’économie suisse:

  • Création régionale d’emplois et de valeurs,
  • Synonymes d’avenir, de patrie pour leurs collaborateurs, apprentis et clients,
  • Partenaires de confiance et de proximité,
  • Engagement personnel à travers leur travail,
  • Elles incarnent les valeurs suisses et les exportent à travers le monde.

Par des entrepreneurs. Pour des entrepreneurs.

Nos Accompagnants ne sont pas des consultants: ils sont eux-mêmes de brillants entrepreneurs. En tant que tels, ils connaissent très précisément les défis de l’entrepreneuriat et sont en mesure de vous soutenir et de vous accompagner mieux que quiconque, avec ouverture et honnêteté.

Entretien Entrepreneur gratuit

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Les effets d’un leadership et d’une communication modernes

Des leaders solides font avancer leurs entreprises.

Les effets d’un leadership et d’une communication modernes
Des leaders solides font avancer leurs entreprises.
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L’avenir d’une entreprise est intimement lié à la personnalité de son dirigeant. Il lui revient en effet de motiver ses collaborateurs et de développer leurs compétences. En se basant sur des thématiques telles que l’autogestion (self-management), la communication comme outil de gestion de conflits ou le développement des collaborateurs et des cadres, les Accompagnants et Experts RCE illustrent la signification et les effets du leadership et de la communication à l’ère de la numérisation et dans le monde du travail 4.0.

«Il est essentiel d’investir dans ses collaborateurs.»
Beat Zürcher, propriétaire de Zürcher Holzbau SA

Des questions permettant d’améliorer le leadership et la communication:

  • Sommes-nous en mesure de remettre en question la culture de communication actuelle?
  • Utilisons-nous aussi la communication comme outil de gestion des conflits?
  • Comment faire du coaching et de la médiation une partie intégrante de la communication?
  • Nos collaborateurs sont-ils de bons négociateurs?
  • Comment encourager le développement de valeurs et de principes directeurs?
  • Comment favoriser le développement de nos équipes?
  • Sommes-nous prêts à considérer un échec comme une occasion de s’améliorer?
  • Notre style de gestion se caractérise-t-il par des idées et des actions visionnaires?
  • Comment améliorer mon état d’esprit?

Actualités sur le thème du leadership

Thème central

«Aujourd’hui, les chefs d’entreprise utilisent la communication pour fédérer leurs équipes et en renforcer la cohésion. Les valeurs communes sont la clé de voûte de la cohésion de l’équipe et renforcent la dynamique au sein et à l’extérieur de cette dernière. Cela ne se fait toutefois pas sans leaders charismatiques.»

Stefan Born, Accompagnante RCE et responsable thématique

041 552 14 10 stefan.born@ruz.ch CV (pdf)

Autres compétences

Themenführer

Stefan Born
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